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嚴防嚴控，筑牢屏障， 堅決打贏疫情防控攻堅戰
發布時間：
2020-02-19
疫情就是命令，防控就是責任！新冠肺炎疫情突襲而來,根據上級要求和市疫情防控工作推進會議精神,遵照市疫情防控指揮部公告要求,結合公司連續生產不停、員工相對集聚但流動范圍不大等特點，光遠立即響應、積極展開疫情全面防控工作。
疫情就是命令，防控就是責任！新冠肺炎疫情突襲而來,根據上級要求和市疫情防控工作推進會議精神,遵照市疫情防控指揮部公告要求,結合公司連續生產不停、員工相對集聚但流動范圍不大等特點，光遠立即響應、積極展開疫情全面防控工作。
迅速行動，第一時間成立了疫情防控組織
1月26日，公司召開疫情防控專題會議，傳達學習市里會議精神，成立了董事長李志偉任組長的疫情防控工作組，下設人員把控、宣傳動員、生活保障、監督檢查等六個小組，要求以各部門為單位展開人員排查、消毒、測溫、防護等工作，把疫情防控工作當作頭等大事抓好落實。此后，專題會議每天召開，會議聽取匯報，查找問題，督導檢查，通報改進，確保持之以恒、高質高效地做好防控工作。
正確引導，切實做好全員思想穩定工作
疫情管控期間，針對員工對疫情防控認識不足、各類信息傳播比較多、員工思想認識不夠全面等情況，公司及時制定宣導方案和宣傳材料，通過內外公眾號平臺、PPT防控知識課件、宣傳看板等方式積極引導員工正確認識疫情防控要求，使得員工自覺加強防護要求，“不傳謠，不信謠”，打消誤聽誤傳帶來的負面影響，真切感受到黨中央和各級對疫情防控的決心，使得人心集聚提振了疫情防控的信心。
認真排查,確保人員管控到位不出錯
疫情防控工作，現有員工管理是重點也是難點，分門別類做好工作是關鍵。按照防控要求，首先對編制名下全體人員是否出入湖北武漢，或接觸疫情高發區來往人員進行排查，若有即安排隔離；對陸續返程的林州籍外聘專家，一律隔離并公示到期后上崗；符合要求的一線生產員工全部安排廠區內住宿，減少人員流動；行政管理性崗位，實行彈性工作機制，減少人員集聚；并在廠區門口、餐廳、宿舍、辦公樓、生產車間等入口設立疫情防控點。通過以上措施，做到了人員管控到位不出錯。
加強督導,保證措施制度落實不走樣
在疫情防控制度措施具體落實上，扎實做好每天定期不定時督導稽核檢查工作。在公司1800名員工企業內部微信工作群中，堅持每天通報部門落實制度、員工自身防護、人員排查動態等情況，并掛鉤工作績效負激勵考核，進一步糾正了部分員工認識不到位、有的部門執行標準不高等情況，保證了措施制度落實的有效性。
“當前，疫情防控工作到了最吃勁的關鍵階段，要毫不放松做好疫情防控重點工作”。隨著各行各業陸續復工，四面八方人員集聚，疫情防控壓力風險日益加劇，公司在做好疫情防控不放松的前提下，全力做好企業生產經營，積極推進五期項目各項籌備工作，以百倍的努力和信心，堅決打贏疫情防控阻擊戰任務，努力為林州工業經濟發展再立新功！
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