公司舉辦“師帶徒”簽約拜師活動
發(fā)布時間:
2020-07-31
7月31日,公司在多功能會議廳舉辦了“師帶徒”簽約拜師活動。總經(jīng)理寧祥春、副總經(jīng)理李海鵬,總監(jiān)以上領導、中層干部,以及36對師徒,共計100余名干部員工參加了活動。林州市總工會主席栗旺生、副主席張保才出席活動儀式。

7月31日,公司在多功能會議廳舉辦了“師帶徒”簽約拜師活動。總經(jīng)理寧祥春、副總經(jīng)理李海鵬,總監(jiān)以上領導、中層干部,以及36對師徒,共計100余名干部員工參加了活動。林州市總工會主席栗旺生、副主席張保才出席活動儀式。儀式由副總經(jīng)理、工會主席李海鵬主持。




按照會議議程,副總經(jīng)理李海鵬宣讀了公司《師帶徒實施辦法》,明確了師帶徒工作的實施細則及相關要求。隨后,36對師徒鄭重在師徒協(xié)議上簽字,并舉行了敬茶拜師禮。總經(jīng)理寧祥春對本次成功結對的師徒們表示祝賀,并提出了三點要求,一是要充分認識師帶徒工作的意義,強化培訓管理抓手,確保盡快出成效;二是各單位要抓緊落實推進,營造“師帶徒”、“傳幫帶”的良好氛圍,確保人才培育效率;三是責任單位要針對方案不斷研究改進,進一步加強管理,建立健全“師帶徒”工作長效機制。
林州市總工會主席栗旺生作了重要講話,首先對公司工會工作和“師帶徒”開展情況給予了充分肯定,對下一步開展好工作提出,一是鼓勵“徒弟”要做到尊師重道,學習“師父”的心態(tài)、作風、技術,做到崗位技能和綜合素質同步提升,盡快成長為優(yōu)秀人才;二是勉勵“師父”要做好傳道授業(yè),同時不斷學習新知識、新技能,向一流看齊,為卓越努力;三是希望企業(yè)要結合工會系統(tǒng)抓好“師帶徒”工作的具體落實,不斷完善相關激勵管理辦法,持續(xù)培養(yǎng)優(yōu)秀人才,全力建設一流企業(yè)!
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